group-of-students-posing-at-table.jpg

lifeCompétences lycéens

Ces ateliers issus du programme international Growing Leaders visent à développer 13 principes clés pour traverser efficacement la période d'adolescence et bien se préparer à la vie universitaire.

Compétences développées :

  1. Construire son caractère

  2. Prendre soin de soi

  3. Connaitre ses forces et talents

  4. Définir son système de valeurs

  5. Sécurité émotionnelle

  6. Éviter l'auto-sabotage

  7. Choisir ses sources d'influence

  8. Intégrité 

  9. Construire son réseau relationnel

  10. Gérer son temps

  11. Self-discipline

  12. Engagement

  13. Responsabilité

Question Mark Place

Durée 60 mn

En ligne ou en présentiel

Programme américain BY

GL_Logo_Horizontal-new-tagline_edited_ed
 
Tim Elmore.jpeg

Origine du programme

Les programmes Habitudes sont créés par  Dr Tim Elmore, fondateur de Growing Leaders expert de renommée mondiale en leadership des jeunes. Ils transmettent aux jeunes des compétences pratiques qui les aideront à naviguer dans la vie avec succès et en sécurité.

Aperçu du programme

Habitudes sont des programmes pour préparer les jeunes adultes d'aujourd'hui à naviguer à travers les défis et les opportunités de la vie. Habitudes c'est aussi une méthode unique qui utilise des images, des histoires à raconter  et des expériences permettant de capter l'attention des jeunes et de leur transmettre les compétences de manière efficace et durable.

Objectifs d'apprentissage

Habitudes c'est un parcours en deux étapes. La première étape vise à développer le self-leadership à travers la connaissance et le contrôle de soi. Ensuite, le focus est mis sur les aptitudes relationnelles. Habitudes aident les jeunes à : 

  • Développer des habitudes d'autodiscipline et d'initiative

  • Mettre en œuvre des compétences de gestion du temps pour faire ce qui compte vraiment

  • Planifier la croissance personnelle en dehors de l'école

  • Identifier leurs forces spécifiques et leurs passions pour une image de soi saine

  • Construire un caractère fort basé sur l'intégrité et l'intelligence émotionnelle 

  • Développer leurs qualités d'écoute et d'empathie

  • Prévenir et résoudre les conflits

  • S'auto-motiver et motiver les autres

Structure du programme

  • Niveau 1 :  Programme 'Self-Leadership' en 13 séances 

  • Niveau 2 : Programme 'L'art de se connecter aux autres' en 13 séances 

  • En ligne ou en présentiel

  • Pédagogie participative